- تا جایی که میتونین کار رو درون سپاری کنین. برون سپاری گرچه ممکنه ارزون تر دربیاد، ولی در دراز مدت باعث وابستگی شما به اون شرکت میشه. و اون وقت، اونا با هر قیمتی بخوان کالاشونو به شما میفروشن، و شما چون جایگزینی براش ندارین، مجبورین ازشون بخرین.
(من راجع به پروژه ی خودمون حرف میزنم ولی واضحه که این در مورد کارهای بزرگتر و در سطح سیاست های کشوری هم قابل تامله).
- قرار نیست تو شرکت همه همیشه کاری رو بکنن که دوست دارن؛ بلکه، قراره کاری انجام بشه که لازمه.
- هر چیزی به هر کسی میگین، حتما ایمیلی بگین تا بعدا مدرک داشته باشین. مهم نیست اون چیزی که میخواین بگین توی اون لحظه چقدر بی اهمیته. بعدا ممکنه اون مشکل بزرگ بشه. باید مدرک داشته باشین که مثلا من 4 بار بهتون تذکر دادم که فلان مشکل وجود داره.
- مشکلات کار رو پنهان نکنین، حتی اگه کوچیک باشن و خودتون بتونین حلشون کنین. چون یه وقتایی شما فکر می کنین که خب این مشکل که کاری نداره، خودم حلش می کنم؛ ولی وقتی جلو میرین، می بینین کار هی سخت تر و سخت تر میشه و وقتی مشکل رو گزارش میدین که دیگه خیلی دیر شده و مشکل خیلی بزرگ شده و آدم های دیگه و پروژه های دیگه ای هم تحت تاثیر قرار می گیرن.
- اگر دارین کار خیلی خیلی سختی رو انجام میدین و در مورد سختی کار با مدیرتون صحبت نمیکنین، بدونین که اشتباه میکنین. چون این طوری وقتی کار تموم بشه، هیچ کس شما رو تشویق نمیکنه؛ هیچ کس براتون دست نمی زنه. آدما از کجا باید بدونن که کار شما گیر کرده؟ از کجا بدونن که شما از پس یه مانع خیلی بزرگ براومدین؟ حتی اگر کاری رو مطمئنین که میتونین علی رغم تمام سختی هاش به انجام برسونین، در مورد مشکلاتش صحبت کنین و حتی - اگه لازمه کمی بزرگنمایی کنین- تا مشکلتون جدی گرفته بشه.
تو سوالای امتحان مدیریت پروژه هم سوالا همین شکلین. مثلا میگه تو مرحله ی آخر کارم که متوجه میشم یه مشکلی تو کار هست. ما دو هفته تا ددلاین وقت داریم و یه هفته از برنامه جلوییم. چیکار میکنم؟
خودم سعی میکنم مشکلو حل کنم؟ با خیال راحت جلو میرم، چون از برنامه جلو هستم و اگر یک هفته گذشت و مشکل حل نشد، دیگرانو در جریان میذارم؟ با همکارام سعی میکنم مشکلو حل کنم؟ رئیسمو در جریان میذارم؟
تو این جور سوالا، جواب همیشه گزینه ی آخره. اولین کاری که باید بکنین اینه که رئیستون رو در جریان بذارین. ممکنه اون مشکل نیم ساعت دیگه حل بشه ها، ولی شما باید رئیستونو در جریان بذارین.
--
این متنو خیلی وقت پیش نوشته بودم و میخوام بهتون بگم که برای مورد اول، به دلیل اینکه بلژیک از اول کار رو برون سپاری کرده بود، الان ما مجبوریم با همون شرکت ادامه بدیم و حتی هزینه اش به قدری زیاد شد، که مجبور شدیم بگیم یه آفر بهمون بدن که خودشون کار رو انجام بدن. و عملا هر قیمتی که داشته باشه، الان شرکت باید بپذیره چون هزینه ی این که خودشون بخوان انجام بدن، الان دیگه بیشتر میشه.
ولی از اول اگه دو نفر آدم استخدام کرده بودن که اون تخصص رو داشتن، این همه مشکل نداشتن.
ممنون که تجربیاتتو مینویسی و استفاده میکنم همیشه
)

کاملا قبول دارم، خصوصا اون مستندسازی اطلاع رسانی، اخیرا برای خودم اتفاق افتاد، تیم دیگه ای درخواست کاری داده بود و من برای پیش بردن اون کار به یک سری سخت افزار و اطلاعات نیاز داشتم. برای هر بخشش چندین بار پیگیری کردم تا بعد چند روز دستم می رسید. مدیر خودم و مدیر تیم اولی میگفتن چقدر دیر شده!!
من هم تمام مستندات که من کی درخواست دادم، کی به دستم رسیده، چیکار کردم،چی شده و.... بهشون دوباره طی یک مستند ارائه دادم.(حتی اسکرین شات تاریخ و زمان و متن پیامم در چت داخلی رو هم پیوست کرده بودم
متوجه شدن کار یک روزه بدلیل عدم همکاری خود تیم اول ۲ هفته طول کشیده، نه کم کاری من.
و عملا مدیرمون تازه متوجه شد چرا همه از تیم اول شاکی هستن. چون قبلا فقط زبانی میگفتن و میگفتیم، ایندفعه همه چی روی مستند و تاریخ و ساعت و ... بود.
البته این بدلیل اصطلاحا "کله خرابی" خودمم هست،چون همه میگفتن نکن،برات بد میشه.مدل تیم اول این هست. من میگفتم: خب نمیشه دیگه، همه دارن از چشم من یا من نوعی میبینن کار دیر شده. دفعه اول و دومم نیست. سر هر پروژه،حتی کوچکترین پروژه ما این مشکل رو داریم.
حالا فکر کنم انتقام سختی چشم انتظارم خواهد بود
حالا حتما برای اتفاقات اینچنینی نیست. برای پیگیریهای بعدی خودت یا حل مسیله مشابه میتونی بری ببینی چه مسیری طی کردی که به جواب رسیدی خیلی متونه راهگشا باشه
خواهش می کنم :).
چرا کله خرابی باشه؟ خوبه اتفاقا که مستند صحبت کنی که. اتفاقا اگه مستند نکرده باشن کتبی و تو عنوانشون کنی، به نظرم، میشه کله خرابی. چون واقعا دستت به هیچ جا بند نیست اگه طرف بزنه زیرش. ولی خب وقتی نوشته ان خودشون که دیگه نمی تونن چیزی بگن.
البته؛ می فهمم که ممکنه زیرآب زنی ها و بد تا کردنا شروع بشه بعد از همچین کاری. ولی خب امیدوارم برای تو این جوری نباشه و همه چی خوب پیش بره :).
تک تک مواردی که گفتین رو تجربه کردم و چقدر درستن. جالبه که این تجربیات مرز ندارن و همه جا همینه.
آره دیگه. ذات آدما همه جا یه جوره :).